Анализ недостатков качества трудовой жизни
трудовой жизнь производительность персонал
Основные недостатки, выявленные в процессе исследования можно представить следующим образом:
присутствуют стрессы на работе;
отсутствие позитивная мотивация сотрудников к труду;
хорошая заработная плата;
доверие, работоспособность руководства, уважение подчиненных;
ощущение справедливости в оплате труда;
применяемая тарифная система оплаты труда;
уровень организации рабочего места;
техника личной работы;
прозрачность назначения на различные должности;
поощрение сотрудников;
возможности роста;
пособия;
оплата больничных листов;
ощущения социальной защищенности;
компенсации;
кредиты;
фирменная одежда;
материальная помощь.
|
№ |
Метод анализа |
Недостаток |
|
1 |
Наблюдение |
Жалобы сотрудников на деятельность в компании, отсутствие заботы о сотрудниках. |
|
2 |
Анкетирование |
Отсутствие адекватной заработной платы, непрозрачность назначения на должности, отсутствие карьерного роста, нет объективной аттестации |
На основе анализа стало ясно, что основные проблемы лежат в области социального обеспечения, гарантий и отношений с руководством.
