Методы графологического анализа

Причудливый: оригинальность, юмор, капризность, прихотливый вкус,

Нестандартизованный: склонность к сумасбродным поступкам и безумию

Косой с толстым нажимом, неровный и угловатый: изобретательность, стойкость, решительность, деятельность, успех

Большой, тонкий, беглый и неровный: человек минуты

Очень наклонный и возвышающийся: сильное увлечение предприятиями

Наклонный, почти лежащий: обидчивость

Мелкий и узкий: сдержанность, заботливость, бережливость, обходительность

Очень угловатый: стойкость, упрямство, эгоизм, себялюбие, своенравие, черствость, холодность.

Сильно неразборчивый: непроницаемость, загадочность, невозмутимый характер, с трудом выходящий из себя

Красивый: бесхарактерность, мало развитая самостоятельность

Каллиграфический: подверженность чужому влиянию

Некрасивый и неразборчивый: самостоятельность

Неровный, растрепанный: безмятежная свобода от обстоятельств; реальная жизнь, а не догма; случайная удача, работа по вдохновению, приспособление к меняющемуся миру, скептическое предвидение, эмоциональное предчувствие

Широкий, размашистый, с правой стороны свешивающийся: отсутствие логики, чувства

«Неуверенные» строчки: неровность, беспокойство, недоверие к себе, раздражительность, обидчивость

Сильный нажим букв: строгий взгляд на жизнь; энергия, власть чувства, влияние на людей, консерватизм, нетворческая натура [15. c 55]

Как мы видим существует множество факторов по которым определяются особенности личности. На первый взгляд почерк это всего лишь набор букв, иногда понятный иногда нет, но присмотревшись, можно увидеть десятки индивидуальных особенностей в каждом письме. Таким образом мы видим что на протяжении своей истории графология совершенствовалась, разрабатывались методы выявления качеств в характере, различные приемы, графологии приходили все к новым и к новым открытиям. Можно с уверенностью сказать, что графология является приемлемым методом для подбора высококлассных менеджеров.

Применение науки на практике. Практика применения графологии при подборе персонала

Перейти на страницу: 1 2 3 4 

Кризисы в развитии предприятия

В отличие от антикризисных управляющих, которые назначаются судом для руководства экономически несостоятельным предприятием, специалист по антикризисному управлению может быть штатным сотрудником или руководителем предприятия. Читать дальше...

Контакты

Для успешного существования в условиях рыночной экономики предпринимателю необходимо решаться на внедрение технических новшеств.

Тел.: +40577478073
E-mail: managemasters@gmail.com