Делегирование полномочий в управлении

Целью курсовой работы является рассмотрение одного из принципов управления - принципа делегирования полномочий; задача курсовой работы - изучение и анализ различных подходов к рассмотрению делегирования полномочий в управлении. Предметом исследования являются эффективные методы решения производственных и организационных задач, объектом - использование принципа делегирования для достижения поставленных задач, рассмотрение его достоинств и недостатков. Основным методом исследования в данной курсовой работе является работа с научной литературой, анализ и обобщение теоретического и практического материала по данной теме. Источниками были использованы учебники по теории менеджмента таких авторов, как В.И. Кнорринг, Н.Н. Вересов, К. Кинан, М. Мескон, М. Альберт и Ф. Хедоури, А.В. Карпов.

Теоретические основы делегирования полномочий в управлении

    Кризисы в развитии предприятия

    В отличие от антикризисных управляющих, которые назначаются судом для руководства экономически несостоятельным предприятием, специалист по антикризисному управлению может быть штатным сотрудником или руководителем предприятия. Читать дальше...

    Контакты

    Для успешного существования в условиях рыночной экономики предпринимателю необходимо решаться на внедрение технических новшеств.

    Тел.: +40577478073
    E-mail: managemasters@gmail.com