Анализ системы управления персоналом и оценка персонала в ООО «Молочные продукты»

отсутствие «пропаганды» перемен и нового видения сотрудниками дальнейших перспектив;

отсутствие стратегий развития и обучения персонала.

Названные проблемы указывают на необходимость совершенствовать систему управления персоналом в организации и если руководство организации будет уделять должное внимание этой проблеме, то у фирмы есть все шансы для дальнейшего успешного развития.

Возможность применения зарубежного опыта управления персоналом в ООО «Молочные продукты»