Положения об отделе кадров

С департаментов планирования и снабжения:

Получения:

сведений по учету и движению кадров, состоянию трудовой дисциплины;

проекта графика отпусков, докладных записок о перемещении, увольнении, отпусках персонала, о продлении (расторжении) трудовых договоров;

заявок на набор сотрудников требуемых специальностей;

материальных ценностей отделу кадров.

Предоставления:

документов по вопросам кадровой политики отдела, информации пропускного режима и трудового распорядка, обо всех изменениях трудового распорядка;

утвержденного графика отпусков;

заявок на приобретение материальных ценностей для нужд отдела кадров.

С инженером по охране труда:

Получения:

отчетов о выполнении предписаний и указаний, приказов и распоряжений вышестоящих органов и других контролирующих органов по вопросам охраны труда и техники безопасности и устранению нарушений правил и норм охраны труда;

отчетов о выполнении комплексного плана по улучшению условий охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий;

ученических договоров на прохождение обучения и повышения квалификации работниками предприятий;

актов квалификационных и аттестационных комиссий;

график отпусков;

заявок на набор сотрудников требуемых специальностей, для заключения ученических договоров, в целях повышения квалификации;

результатов итоговых экзаменов, квалификационных проб;

предложений по составу аттестационных комиссий.

Предоставления:

предписания и указания по устранению нарушений норм и правил по охране труда, техники безопасности и производственной санитарии;

графики комплексных обследований состояния охраны труда подразделений, объектов повышенной опасности;

сведений о качественном составе рабочих, специалистов и служащих;

списков работников, обучающихся в средних специальных и высших образовательных учреждениях;

нормативную литературу по вопросам охраны труда;

утвержденного графика отпусков.

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 

Кризисы в развитии предприятия

В отличие от антикризисных управляющих, которые назначаются судом для руководства экономически несостоятельным предприятием, специалист по антикризисному управлению может быть штатным сотрудником или руководителем предприятия. Читать дальше...

Контакты

Для успешного существования в условиях рыночной экономики предпринимателю необходимо решаться на внедрение технических новшеств.

Тел.: +40577478073
E-mail: managemasters@gmail.com