Менеджмент производства и управление персоналом

Квалифицированное управление (менеджмент) - это основа успешной работы предприятий. Поэтому интерес к нему стремительно растет. Большое внимание уделяется теоретическим и практическим проблемам менеджмента, его становлению и развитию.

Особенностью современного менеджмента является его направленность на эффективное ведение хозяйства в условиях дефицитности ресурсов, постепенное уменьшение регулирования производства административными методами, интенсификацию производства.

Менеджмент определяется как интеграционный процесс, с помощью которого профессионально подготовленные специалисты формируют организации и управляют ими путем постановки целей и разработки способов их достижения.

Менеджмент актуален не только для управления, но и эффективен в организации, зависит эффективность деятельности в целом, возможности и динамика развития организации.

Основная цель исследования состоит в изучении места и роли менеджмента в системе управления персоналом и деятельности предприятий.

В соответствии с данной целью в исследовании были поставлены следующие задачи:

. Дать определение понятию и сущности современного менеджмента.

. Проанализировать функции и принципы менеджмента.

. Рассмотреть основные черты менеджмента как процесс управление организацией.

Содержание и технология менеджмента

• Сущность современного менеджмента
• Функции и принципы менеджмента
• Менеджмент, как процесс управление организацией
• Деятельность агрегатно - сборочного предприятия